高层关工动态
关注发展
便民服务

漳州市关工委简报第十八期


漳州市关心下一代工作委员会  zzgaqsn.cn  加入时间:2012-11-7 10:18:38 浏览数:1894
字体:   背景:纯白 浅绿 浅黄 浅红 浅兰
 

关 心 下 一 代 工 作

 

 

第 十八 期

漳州市关工委办公室编                            20121020

 

 


  

 

l             全省民营企业关工委建设工作座谈会在漳召开

l  市委常委、纪委书记薛云官在全省民营企业关工委建设工作座谈会上的讲话

l      市关工委传达会议精神  部署工作重点

l      紫山集团关工委关爱青年职工创建和谐企业

l      天福集团关工委推动关心下一代工作  促进企业和谐发展

 

 

 

 

 

全省民营企业关工委建设
工作座谈会在漳召开

 

101516日,全省民营企业关工委建设工作座谈会在漳州召开。省关工委主任王建双,常务副主任朱亚衍、陈荣春、陈旭,省关工委副主任叶文鉴、徐登峰、陈祖辉、郑明容、季良生及各设区市、平潭综合实验区、省直机关、省教育系统关工委领导等60多人出席会议。在欢迎仪式上,市委书记陈冬向与会人员的到来表示欢迎和感谢,并简要介绍了漳州经济社会发展情况。市领导张宗芎、薛云官、张祯锦、游婉玲,漳浦县委书记曾智勇以及市关工委主任李天森、执行主任周亚冷、市委组织部副部长、老干局长、关工委副主任杨仁德等分别陪同考察、参加会议。

15日,与会同志分别来到龙海市紫山集团和漳浦县天福集团参观,会议由省关工委常务副主任陈荣春主持。在紫山集团,与会同志参观了集团商品展厅和生产流水线,听取了紫山集团副总裁、关工委主任高琼珊《关爱青年职工  创建和谐企业》和龙海市关工委常务副主任吴启山《先行先试  创新发展——在民营企业建立关工委组织的做法》的经验介绍。在天福集团,大家观看了集团公司展板,听取了漳浦县关工委常务副主任陈求良《拓展服务谋发展、发挥优势促和谐——漳浦县台资企业关工委工作汇报》和天福集团关工委名誉主任、集团行政总监林伯琪《推动关心下一代工作、促进企业和谐发展》的介绍。在听取了龙海市、漳浦县、紫山集团和天福集团等关工委的工作经验介绍后,陈荣春常务副主任对两地的民企关工委工作给予充分的肯定,他希望其他地市要认真学习和借鉴他们的经验,努力推动当地民营企业关工委建设工作。

16日上午,全省民营企业关工委建设工作座谈会在东南花都召开。省关工委、省工商联领导,各设区市、平潭综合实验区、省直机关、省教育系统关工委领导等60多人参加会议。会议由省关工委专职副主任郑明容主持。市委常委、纪委书记薛云官出席会议并代表市委致辞。他说,漳州将以此次会议为新起点,坚持把民营企业组建关工委、开展关心下一代工作作为一项重要任务来抓,不断扩大关工委组织的覆盖面和影响力,推动全市关心下一代工作再上一个新台阶。省关工委陈祖辉副主任传达中央、中国关工委、省委领导重要批示精神和全国民营企业关工委工作座谈会精神。

省关工委主任王建双作了《立足实际开拓创新,积极探索稳中求进》的重要讲话,王建双主任提出,今后一个时期,全省民企关工委建设工作要按照中国关工委的要求,进一步深入贯彻落实闽委办〔201150号文件精神,在党委和政府的领导下,把民企关工委组建工作与加强基层组织建设、关工委参与加强和创新社会管理结合起来,学习漳州等地的经验,解放思想,实事求是,一切从实际出发,按照“三个有利于”的原则组建民企关工委,先大后小、先易后难,以点带面、分类指导,积极稳妥地开展好民企关工委建设工作。

会上,漳州市关工委、泉州市关工委和南平市光泽县圣农集团关工委分别做了经验介绍。

 

市委常委、纪委书记薛云官

在全省民营企业关工委建设工作座谈会上的讲话

20121016日)

 

尊敬的王建双主任,尊敬的各位老领导、同志们:

在这秋高气爽、硕果累累的美好时节,在全省上下深入贯彻落实省委九届五次全会精神、喜迎党的十八大的关键时期,我们非常高兴地迎来全省民营企业关工委建设工作座谈会在我市隆重召开。这次会议安排在漳州,既是对我们工作的支持和肯定,也是对我们极大的鼓舞和鞭策。在此,我受市委书记陈冬同志的委托,代表漳州市委、市政府向出席会议的各位领导、同志们表示热烈的欢迎,并致以诚挚的问候和崇高的敬意!

漳州是一座历史文化名城,拥有世界历史文化遗产——福建土楼;漳州地理位置独特,介于厦门和汕头两个经济特区之间,对台地位凸显;漳州拥有片仔癀、八宝印泥、水仙花“三宝”享誉海内外。近年来,新一届市委市政府在历届党委政府打下的良好基础上,在福建省委、省政府的坚强领导下,提出建设创业创新的活力漳州、又富又美的幸福漳州的奋斗目标,着力打造“田园都市、生态之城”,科学发展跨越发展取得新成效。在经济建设方面,古雷石化、旗滨玻璃、福欣特钢等一批投资上十亿元、百亿元的重大项目加快落地投产,全市呈现经济增长持续向好、主要指标持续进位、发展后劲持续增强的良好态势。全市地区生产总值2009年超千亿元,2011年达到1768亿元,今年将突破2000亿元。财政总收入2009年突破100亿元,今年将突破200亿元。在党的建设和社会管理创新方面,探索建立倾听群众诉求常态化工作机制,全面推进行政服务中心标准化建设,积极打造“零障碍”审批等,得到省委孙春兰书记、苏树林省长的肯定。在生态建设方面,秉承“以水为脉、以绿为韵、以文为魂”的理念,着力打造规划面积100平方公里的22个郊野公园,加快建设更加宜居宜业、更具魅力活力的“田园都市、生态之城”。

近年来,市委市政府认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等重要文件精神,按照上级部署,把关心下一代工作摆在重要位置,大力支持关工委建设,充分发挥关工委的重要作用,体现“五个一”的特点。一是明确一个定位。始终把关工委作为全社会培养教育青少年的重要组织,作为党委和政府做好青少年工作的重要助手,不断加强关工委班子建设。二是形成一套机制。制定《漳州市关心下一代工作委员会工作章程》,每年开展一次“金秋助学”和“关爱青少年月”活动,召开一次全市关心下一代工作会议,举办一期全市关工委主任培训班。三是壮大一支队伍。选配资历深、威望高、能力强、经验丰富的老领导担任关工委领导,同时给关工委配备相对年轻的工作人员。按照“专兼结合、素质较高、人数众多、覆盖面广”的要求,广泛吸纳社会各界老同志加入关心下一代工作队伍,全市参加关心下一代工作的“五老”和志愿者队伍已达5万多人。四是突出一贯主题。始终围绕培养具有高尚思想道德情操,充满活力和创造力的新一代漳州人的主题,每年坚持开展以社会主义核心价值体系教育为主要内容的青少年思想道德建设。五是营造一种氛围。通过提供经费保障、加强阵地建设、强化舆论宣传等多种形式,形成全社会主动关心、热情参与关心下一代工作的浓厚氛围。同时,根据形势的发展,我市也加大了民营企业关工委建设力度,目前,共成立民营企业关工委683家,位居全省第一。民营企业关工委在帮助企业改善劳资关系,帮助解决青年职工的实际困难,促进企业和谐发展等方面发挥了积极作用,取得了党政满意、青年职工满意、广大企业主满意的良好效果。

这次全省民营企业关工委建设工作座谈会在我市召开,为我们提供了难得的学习机会,必将对我市进一步提升民营企业关工委建设起到积极的推动作用。在此,衷心希望各位领导和同志们有机会多到漳州走走、看看,多给我们提出批评指导意见,为我们传经送宝。我们将以这次会议为新起点,把民营企业组建关工委、开展关心下一代工作作为一项重要任务来抓,不断扩大关工委组织的覆盖面和影响力,推动全市关心下一代工作再上一个新台阶。

最后,祝会议取得圆满成功,衷心祝愿各位领导和同志们身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!谢谢大家!

 

传达会议精神  部署工作重点

 

1018,市关工委召开主任办公会议,认真传达学习省关工委“参与加强创新社会管理工作座谈会”和“全省民营企业关工委建设工作座谈会”精神。会议研究决定:

第一、要认真学习贯彻“全省民营企业关工委建设工作座谈会”精神。一对于上规模民营企业关工委,已建立党组织的企业,都要建立关工委组织。二要认真贯彻省工商联、省总商会、省关工委闽联[2012]107号文件精神,按照“三个有利于”的原则,积极主动与工商联一道,做好加强基层工商联组建关工委各项工作,努力把商会关工委建设推上一个新台阶。

第二,要贯彻落实省关工委“参与加强创新社会管理工作座谈会”精神。重点抓好“五失”青少年的调查摸底排查工作,从我市实际出发,发挥“五老”优势,对青少年,特别是“五失‘青少年进行帮扶帮教和管理服务。

第三,要抓紧筹备11月份举行的市、县、乡(镇)关工委主任培训班。认真学习党的十八大精神,贯彻落实省关工委“参与加强创新社会管理工作座谈会”和“全省民营企业关工委建设工作座谈会”精神。

 

紫山集团关工委

关爱青年职工 创建和谐企业

 

紫山集团总部所在地现有职工1738人,其中青年职工占69%以上。近年来,集团公司把创建和谐企业、充分发挥青工聪明才智、关心青年职工成长工作摆上公司领导重要的议事日程。

用心,让关工委充满活力

紫山关工委于20116月换届选举产生新一届领导班子,提出实现“五个一”目标(每季度为青年职工办一件实事、每年培养推荐一批优秀青年骨干入党、开展“一帮一” “一对一”劳动竞赛活动,发动每个青工提一条合理化建议、提倡“精一门 会两门 学三门”),通过“五个一”目标活动实施,取得较好的成效。

关爱,让青工以厂为家

关心青工生活,维护青工合法权益。在关工委的建议下,2009年底公司为家在漳州市区的员工配备了专送上下班的专用客车。公司把23名职工列为困难职工家庭,逢年过节都要组织慰问送温暖。另外,每年公司都出资10多万元为每个职工办理意外保险,较好地维护职工切身利益。

文化,让青工健康成长

组织丰富多彩的文体活动,多方位活跃青工文化生活。公司关工委把企业文化建设、活跃青工文化生活作为立足点。每年在“司庆日”和“三八”节来临之际,都要组织丰富多彩的文艺晚会。创建学习型组织,提高青工综合素质。去年创办了职工书屋,每一个青年职工都制定思想、文化、业务技能的培训计划,采取内训和外培相结合方式并督促计划落实。

激励,让青工争先创优

公司关工委为了更好地发挥青工的聪明才智和工作热情,完善相关激励制度。如制定节省成本奖励制度,完善思想激励机制等。今年以来,关工委与集团党委联合开展创建争当“四个优”活动,激发了青工创业立功的热情。同时,为教育青工珍惜来之不易的工作岗位,公司关工委通过展示厅等各种方式宣传紫山人艰苦创业、奋力拼搏、不断前进的创业故事,引导青工感恩,在建设“百年紫山”“百亿紫山”过程中奉献自我、成就自我。

“民主”,让企业更和谐

不断完善职代会制度,使民主制度更加健全规范,增强了青工主人翁意识。

1)关工委配合工会依法建立工资集体协商制度,让青年职工踊跃参与工资的集体协商,参与工会组织签订《工资集体协商合同》。通过多次的工资集体协商,公司优化了薪酬结构体系,2010年以来先后4次提工资,职工人均月增资800元,公司年增加工资支出1632万元,有效调动了职工生产积极性。

2)设立了合理化建议箱,发动青年员工集思广益参政议政,共谋企业发展大略。关工委利用墙报、黑板报、电子显示屏等宣传方式发动青年职工开展“合理化建议” “青年职工提案”及“金点子工程”,2011年至今合理化建议有85,其中有65条被采纳,提案30多条,节约成本400多万元。

3)今年上半年关工委组织开展 “五小”(小革新、小发明、小创造、小设计、小建议)创新等活动,极大的提高了公司全体员工“学科学、用科学”的兴趣和积极性,营造浓厚的学习氛围。广大青年职工从“要我学”到“我要学”的转变,从“福利型”转变为“为企业献计献策型” 的转变,通过开展“职工爱企业、老板爱职工,评爱企业的职工,评爱职工的老板、经理”的活动,促进了企业的和谐发展。

几年来,紫山关心下一代工作取得的一点成绩来自领导的关心和支持。今年4月份,省关工委主任王建双莅临紫山检查指导,充分肯定了紫山关工委工作的同时也提出不少宝贵的意见和建议,龙海市关工委的领导也多次下到企业指导,今后我们要不断加强自身建设,努力探索工作新思路,再接再励,争取更大的成绩。

 

天福集团关工委

推动关心下一代工作促进企业和谐发展

 

天福集团是由台湾天仁集团总裁、世界茶王李瑞河先生在大陆创办的茶专业集团,是国内第一家上市的茶叶企业。几年来,天福集团关工委发挥了积极作用,工作取得明显成效,荣获国家级文明单位和全国基层非公党建“双强百佳”(党建强、发展强)等光荣称号。

完善组织,上通下联作助手

近年来,天福集团不断完善关工委组织,由集团总裁与党委书记亲自担任名誉主任,集团总务主管、工会主席担任主任,盘陀镇关工委领导担任顾问。成员由天福台籍干部、资深主管、团委、工会、妇委会等部门领导组成,落实了办公场所和办公经费。公司关工委制定了有关工作制度与计划,每项活动都经过会议研究、细心筹备、部门合作,自始至终抓住员工健康成长和推动企业发展这一主题不放,成为青工成长成才的良师益友和公司经营者发展的好助手。

发挥优势,帮助青工促发展

公司关工委充分利用自身优势,开展有效的思想道德教育,用实际行动帮助青工提高职业技能,促进企业发展。加强培训,提高青工劳动技能。从关工委成立至今,共举办14批次1400多人次的青工培训,切实提高了青工的劳动技能和工作效率。

亲情关爱,青工爱厂筑和谐

公司关工委一方面为了职工健康成长,投入大量的资金,建设配备体育馆、篮球场、乒乓球室、塑胶跑道等完善的体育设施。关工委经常组织员工开展体现茶文化特色的文体娱乐活动,丰富职工业余精神文化生活。另一方面,急员工之所急,亲情关爱筑和谐。每两年举办一次员工旅游观光活动;三年共计为17个病困职工送去解困金272035元。

乐当桥梁,两岸同根常交流

公司关工委紧紧抓住对台优势,乐当两岸青年交流交往的桥梁。一是建议公司让优秀青工多到台湾走走。二是组织台湾青少年到公司与漳浦开展交流活动。

同时,集团关工委充分发挥优势,协调地方政府和单位,通过各种活动,拓宽企业回报社会的渠道,为社会的稳定发展做贡献,近年来,集团公司为四川汶川地震、所在地漳浦县乡镇村造桥铺路和教育事业等方面捐助资金300多万元。      

 

 

 

 

报:关工委,市关心下一代工作委员会领导成员,市委许荣勇部长,市政府赵静副市长。

送:市委组织部,市委老干部局,各县(市、区)委组织部长。

发:各县(市、区)、市直各系统(单位)关工委,存档。

电话:0596-2030354          电子邮箱:zzsggw163.com

(共印100份)

 

 

信息来源(出处):
漳州市关心下一代工作委员会

漳州市关心下一代工作委员会 (2006- 2018)© 版权所有  地址:漳州市芗城区大通北路大同新港将军花园市干休所6幢407-408号
邮编:363000  电话:+86.5962030354  传真:+86.5962030354  E-mail:zzsggw@163.com
网址:http://www.zzgaqsn.cn  闽ICP备09009017号       Design 800*600(pixels)

闽公网安备 35060202000044号